2020年,英国移民积分系统将逐渐推向前台

（5月18日），英国下议院对《移民和社会保障协调（脱欧）条例草案》，也就是后脱欧时代的新移民法案进行了二读，投票前保守党和工党对此进行了激烈的辩论。

最终，该移民法案以351:252的绝对优势在下议院二读通过，正式拉开了英国施行积分制移民的帷幕。

英国政府于2020年2月19日公布的脱欧后移民计划，着眼吸引全球人才，将不会再批准低技术工人签证。继续吸引高级人才，避免低技能劳工将会是英国移民政策的未来走向。

政府敦促雇主摆脱依赖欧洲廉价劳动力的运作模式，转向投资现有员工，并且发展自动化技术。

英国政府于2020年2月19日公布的脱欧后移民计划，着眼吸引全球人才，将不会再批准低技术工人签证。继续吸引高级人才，避免低技能劳工将会是英国移民政策的未来走向。

政府敦促雇主摆脱依赖欧洲廉价劳动力的运作模式，转向投资现有员工，并且发展自动化技术。

英国内政部表示，在英国欧盟人员自由流动于2020年12月31日正式结束后，来英国的欧盟公民和非欧盟公民都将受到一致平等的待遇。

英国将推出新体制旨在吸引最聪明、最好的人才进入英国。很明显，英国政府希望鼓励有适当才能的人，并减少来英国的低技能工人数量。新的移民体系将确保英国在未来拥有高科技、高技能、高生产率的经济模式。

英国政府表示，整体目标是减少移民到英国的总人数，希望建立一个基于评分的移民制度。

按此移民计划，想来英国的海外工人必须说英语，并能事先获得有政府承认的商业或机构提供的需要技能的工作。

如果申请移民者符合这些标准，即获得至少需要70分的移民积分中的50分。

适应和调整

积分移民必须达到70分才能获批在英国工作，根据专业学历、工资和行业人才短缺等情况，移民积分也会相应增加。

举例说，一名大学研究人员如果要获得签证的至少70分移民积分可能如下：

§ 有雇主愿意雇用，加20分；

§ 申请的是需要相应技能的工作岗位，加20分；

§ 说英语，加10分；

§ 工资年薪2.2万英镑，起始点0分；（注：根据新的计划，年薪2.048万英镑至2.3039英镑之间积分为0分，年薪2.3040万英镑至2.5599万英镑之间积分为10分，年薪2.56万英镑以上为20分）；

§ 拥有科技、技术、工程和数学领域的博士学位，加20分。

但英国政府表示，不会为低技能工人开辟一条通道，因此它敦促各企业需要适应和做出相应调整，以适应欧盟国家与英国之间人员自由流动结束后的局面。

政府方面表示，重要的是，雇主们要摆脱对英国移民系统的依赖，而放弃保留发展现有员工、生产力，忽略对技术和自动化方面更广泛的投资。

目前已经申请继续居留在英国的320万欧盟公民已经完全可以帮助满足英国劳动力市场的需求。

英国政府还指出，已经制定的专门计划将农业季节性工人的人数翻两番，达到1万人，以及年青人员流动安排，允许每年有2万名年轻人来到英国。

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社会反应

英国工商会对其中一些政府政策建议表示欢迎，但它也表示，一些公司会想知道如何招聘运营业务所需的人员等具体运作细节。牛津大学移民观察中心主任桑普森在接受BBC采访时表示，对于依赖低工资工人的雇主来说，向新制度过渡可能很困难。

皇家护理学院则表示担心新政策提议不能满足民众的健康和护理需求，而英国工会Unison的助理秘书长麦克阿内亚说，这些政策计划将给护理部门带来了绝对的灾难。食品与饮料联合会也表示，担心面包师、肉类加工商和制作奶酪和意大利面等食品的工人在新制度下无法满足移民资格的问题。

反对党工党影子内政大臣艾伯特批评说，新制度的工资门槛需要众多的豁免，对于国民医疗保健系统，社会护理和许多私营部门没有意义。

苏格兰首席大臣、苏格兰民族党领袖斯特金表示，政府的移民新政策将严重打击苏格兰经济。

来源：网络

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文章转载自微信公众号北京英国移民中心