从事管理职位的申请人，能否通过杰出人才项目移民美国呢？

今年以来，随着美国杰出人才移民项目的名额相对宽松，咨询美国移民的申请人也逐步增加。美国杰出人才移民即EB-1A是美国为招揽世界上优秀人才而设立的移民捷径之一，可以一步到位获得美国永居绿卡，无语言、学历和投资要求，有一定的移民标准。很多从事管理岗位的申请人看到杰出人才的移民标准，对于自己是否能够申请没有信心，从而错失了很多机会。但是方女士抓住了这个机会，通过朋友介绍，联系到美国移民中介圣捷出国，通过圣捷出国专业文案老师的指导，方女士成功获得美国移民批准信。

方女士在人力资源行业从事管理工作很多年，如果只是展示普通的管理成就，很难获得移民官的青睐。圣捷出国的专业文案老师和方女士进行了深入沟通，了解到方女士的丈夫从事计算机软件开发工作，方女士和丈夫经常探讨信息化技术和人力资源管理方面的结合，并且取得了一定的实际应用。文案团队们敏锐地抓住这个亮点，在咨询过程中和申请人交流了很多想法，发现将大数据等信息化技术融入人力资源管理工作中，研发一套人力资源管理智能化系统是一个发展思路。团队协助申请人完善和展示了这套思路：该系统涵盖档案管理、薪资管理、培训管理、招聘管理等人力资源工作内容，为人力资源管理工作带来极大的帮助，提升人力资源管理的准确度，同时提升工作效率。依据这条主要思路，文案团队另外协助申请人背景提升，展示了申请人多项原创专利和设计，同时展示了申请人在人力资源行业的资深管理经验，于2020年递交了全套美国杰出人才移民申请资料，年底就获得了批准。

圣捷出国的团队帮助方女士多角度展示其自身的优势，而使得她没有错过移民美国的机会，更重要的是方女士通过这套思路不仅取得了移民的成功，而且能够切实运用到实际工作当中，她准备在成功后与丈夫在美国成立相应的人力资源管理公司，把自身的经验和思路分享给更多人。

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