无需工作机会,零语言要求拿PR!加拿大这个省移民配额翻倍在即!


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经历了2020年的移民低谷期,走过了2021年的移民爆发期。时间来到2022年,在123.3万三年移民配额目标的加持下,加拿大移民热度依然不减。


虽说联邦快速通道从去年9月份开始就断邀了,但各个省份依然保持着井然有序的邀请频率。


近日,加拿大安大略省省提名办公室在两天内接连发布了 两轮邀请 ,总计 1,586名 候选人获邀。


免语言、免工作机会移民项目可以说在新年一开始就杀疯了。



最新邀请


2022年1月11日和12日,加拿大安大略省省提名办公室分别对 雇主担保类别 快速通道技能优先类别发出了年度的首轮邀请。


雇主担保移民:


项目特点:无语言要求。



安省雇主担保移民(Employer Job Offer)是安省省提名下的一个重要子类别,是为帮助安省雇主聘用、担保外籍员工而设立的移民项目。


安省雇主担保移民下又细分为三个类别,分别是外籍工人流、国际学生流以及紧缺技能流。


本轮获邀人数及分数如下:


  1. 外籍工人流(Foreign Worker stream)本轮最低邀请分数为 38分,总计有264名候选人获得邀请;


  2. 国际学生流(International Student stream)本轮最低邀请分数为 59分,总计有762人获邀;


  3. 紧缺技能流(In-Demand Skills stream)本轮最低邀请分数为 11分,总计58人获邀。



作为加拿大为数不多的免语言技术移民项目,安省省提名同样需要申请人 参与打分,在达到当月最低邀请分数后即可获邀递交省提名申请。


申请条件:


  1. 申请人获得一份符合职业类别(NOC O,A或B)的永久性全职工作。

  2. 申请人的工资符合安大略省该职业中的普遍工资标准。

  3. 五年之内两年全职或等效的兼职工作经验:全职:一年至少1560个小时有酬工作。

  4. 兼职:每周至少15小时为期两年至少1560小时或每周至少30小时至少1560个小时有酬工作。

  5. 学历:大专及以上(建议)

  6. 语言:无硬性雅思成绩要求


打分规则:


安省EOI打分规则适用于三大类别雇主担保、硕博省提名类别申请。



紧缺技能流职业:


紧缺技能流在本轮打到11分即可获邀,但是获邀的前提是满足下述这些职业!


卫生和农业职业:


NOC 3413 – 护士助理、护工和病人服务助理

NOC 4412 - 家庭支持人员和相关职业,不包括管家

NOC 8431 – 一般农场工人

NOC 8432 – 苗圃和温室工人

NOC 8611 – 收割劳工

NOC 9462 – 工业屠夫和切肉工、家禽饲养员和相关工人



制造业( 仅限GTA以外 ):


NOC 9411 - 机器操作员,矿物和金属加工

NOC 9416 – 金属加工和锻造机器操作员

NOC 9417 – 加工工具操作员

NOC 9418 – 其他金属制品机器操作员

NOC 9421 – 化工厂机器操作员

NOC 9422 – 塑料加工机器操作员

NOC 9437 – 木工机械操作员

NOC 9446 – 工业缝纫机操作员

NOC 9461 – 过程控制和机器操作员,食品、饮料和相关产品加工

NOC 9523 – 电子组装商、制造商、检查员和测试员

NOC 9526 – 机械装配工和检查员

NOC 9536 – 工业油漆工、涂层工和金属表面处理操作员

NOC 9537 – 其他产品装配工、修整工和检验员


安省快速通道技能优先类别:


项目特点:无需工作Job offer



安省技能优先类别是目前加拿大移民项目中少有的无雇主担保要求项目之一。


该项目可以简单理解为:


前提是申请人过去的工作经验是安省比较急需的职业,同时又符合联邦快速通道的基本条件。


在进入池子后,即便联邦快速通道不发邀请,安省省提名办公室也会想办法把你捞出来。


捞出来后递交安省省提名申请,最后获得600分加分成功递交枫叶卡申请。



邀请分数:


本轮,安省邀请了502名快速通道候选人,他们的CRS分数在464到467分之间。


在快速通道停邀的当下,安省快速通道技能优先类别发出邀请成了安省优先职业ee候选人上岸的救命稻草。



工作经验要求:


NOC 0114 – 其他行政服务经理

NOC 0122 – 银行、信贷和其他投资经理

NOC 0124 - 广告、营销和公共关系经理

NOC 0125 – 其他商业服务经理

NOC 0211 – 工程经理

NOC 0311 – 医疗保健管理人员

NOC 0601 – 企业销售经理

NOC 0631 – 餐厅和食品服务经理

NOC 0711 – 施工经理

NOC 0731 – 运输经理

NOC 0911 – 制造经理

NOC 1121 – 人力资源专业人员

NOC 1122 – 商业管理咨询的专业职业

NOC 2161 – 数学家、统计学家和精算师

NOC 3012 - 注册护士和注册精神科护士

NOC 3211 – 医学实验室技术人员

NOC 3231 – 配镜师

NOC 3233 – 执业护士


配额翻倍?安省今年要发力了!


根据先前的报道,安大略省政府目前正在呼吁联邦允许其接纳更多移民,以填补大量职位空缺。


安省劳工部长蒙特·麦克诺顿 (Monte McNaughton) 表示,安大略省受到COVID-19影响,现在正面临着严重的劳动力短缺问题。



他表示,如果联邦政府将省提名配额从每年的9,000人增加到18,000人,将有助于解决劳动力短缺问题。


根据加拿大统计局数据显示,安省目前的岗位空缺已近从去年10月份的234,000个增加到现在的316,000个。



麦克诺顿向媒体透露,他最近联系到了新任的联邦移民部长肖恩弗雷泽,呼吁他根据该计划来增加安省技术移民的数量:


“移民是安大略省经济增长的主要驱动力,我们应当战略性的通过接纳移民来改善劳动力供应的关键缺口,最终为我们的社区创造更多就业机会。”


该省预计将在晚些时候从加拿大移民局得到能否增加配额的决定。


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审批提速、配额增加、技能优先,已经成为了2022年初形容加拿大移民趋势的关键词。


在接下来的一年中,即使语言不行、没有工作机会,依旧能够找到适合自己的移民项目。


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