【毕业生必看】工作移民两不误!你的工作符合移民标准吗?(内附Q&A)

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CANADA
毕业生移民工作注意事项

目前大部分国际生毕业之后的移民项目都是EE快速通道里的CEC加拿大经验类移民项目,要求至少:

1. 1年12个月1560个小时的符合NOC 0/A/B相关的工作经验

2. 语言成绩达到至少CLB5(针对B类工作)或是CLB7(针对0/A类工作)

当满足上述条件的时候,可以满足基本的入池条件。面对同学们最近各种各样的咨询,我们下面也总结了一些问题答案,希望对大家的CEC移民申请有所帮助。



我在超市工作可以移民吗?

CEC项目并不会限制申请人必须在某个特定的行业工作,在超市工作当然可以移民,前提也是要看你的职位Title和工作形式是什么。

如果你是超市的Cashier或是Inventory Clerk,很遗憾这是个C类的工作,并不符合CEC对于工作职位NOC 0/A/B的要求。但是如果你是Cook,或是Head Cashier,同时工资也有按时合法的报T4,那么这类工作是符合CEC要求的。如果你是从事Butcher或Baker这类岗位,这些职位同样符合安省省提名Skilled Trade的工作,获得省提名后可以帮助你在EE分数上+600分,获得决定性胜利。


我已经有B类工作1年,雅思有CLB5,可以移民吗?

不一定。如果已经有相关的B类工作1年工作经验,同时满足语言CLB5,你可以满足入池条件,但是是否能被抽中,这一点是无法保证的,要根据后续的抽分情况来定。同时这里也要确认一点,后续抽中之后需要提交符合移民局要求的雇主信,有T4税单和报税后的NOA,这也是后续需要提交的重要材料。

之前我们有客人从事了1年的Insurance Angent的工作,语言也达标了,本来以为是个B类的工作可以快乐入池了,但是由于是自雇类型工作,一直都是纯佣金Commission-Based,公司提供的也是T4A,导致无法移民。于是只能重新找工作重新积累工作经验。

大家可以关注下面的网站查询过往EE抽分情况:

http://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/corporate/mandate/policies-operational-instructions-agreements/ministerial-instructions/express-entry-rounds.html


什么是雇主信?

我们一直说的移民需要的雇主信和申请健康卡的雇主信,或是类似在职证明的雇主信是不一样的。移民的雇主信除了申请人姓名、职位、起始时间、薪资之外,最重要的还需要提供工作职责,同时工作职责也是需要和工作职位是一致的,否则都有可能增加被拒的风险。

我们之前有客人在某银行工作,公司拒绝提供带工作职责的雇主信,好在后来有5.6新政对雇主信要求没那么高,最后成功移民。还有的客人给了Office Admin的雇主信,但是工作内容都是在做前台,这种也是不行的。

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岗位要求:中英流利、沟通能力强;有奶茶店或相关管理或店长经验;工作认真负责,有团队精神,维护良好的工作氛围;有较强的协调能力和解决问题能力,提供高质量客户服务;抗压能力强,适应快节奏工作环境;自备用车通勤


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