2022年澳洲移民你不可不知的一类签证-雇主担保



2022新年伊始,大家进入了新的篇章。很多想要移民的朋友前来咨询问道,2022年,你最看好的签证类别是什么?我的回答是雇主担保。原因如下:


  1. 对比技术移民,雇主担保对人才的自动调节能力更为灵敏,适应当前的形势需要。这一点大家通过审理速度可见一斑;

  2. 对比GTI等高端人才类别,雇主担保的适应面广,几乎所有职业都有可行性,也不需要世界水平的声望,更接地气。


什么是雇主担保签证?雇主担保的临居阶段叫做482签证/TSS(Temporary Skill Shortage Visa)临时技术短缺签证本质上是雇主担保类别的工作签证,根据类别,长度为2-4年不等。这类签证旨在有针对性地引进海外人才,以缓解澳洲劳动力市场的暂时短缺。拿到482继续工作1-3年后(根据职业和所在地区有所不同),该签证即可获得澳洲永久居留权。




雇主担保的平均审理时间

(As at 2022年1月7日)




事实上根据我们手里目前的申请来看,资料准备充分,482最快的1周内就可以获批。而转186永居时间会长一些,大约需要4个月获批。



与技术移民相比,雇主担保签证最大的好处是无需被动等待获邀,一旦符合条件即可递交签证申请。加上目前审理时间加速,因此这类签证的优势非常明显了。如果你有较强的工作能力并且在澳洲已经有稳定的工作,那么雇主担保一定要重视起来。



482TSS的申请条件



那么申请条件难满足吗?其实对于已经有工作经验,澳洲又确实短缺的职业来说,其实TSS/482申请门槛并不高。


雇主担保工作签证主要特点


  • 相关学历/多年经验可以豁免学历

  • 申请前五年内至少拥有两年全职相关工作经验

    (澳洲/海外皆可,兼职可按比例折算);

  • 澳洲雇主有真实职位并愿意提供担保;

  • 最低雅思总分5.0(单科4.5分);

  • 签证长度长达2-4年,可续签;

  • 程序简化、审理速度快(1-6个月);



TSS/482签证申请步骤:



第一步

雇主担保资格申请。主要是审理雇主的资格,是否合法经营,是否有负面消息。担保资格批准后一般有效期是5年。


第二步

雇主提名职位的申请。这一步主要是证明该职位是否真实。通过公司的组织结构及财务情况证明企业有必要也有能力雇佣,同时,雇主也要证明经过努力后无法招聘到合适的本地员工。


第三步

提名员工与家人的签证申请。这一步与申请人自身条件有关,满足学历,英语,健康和品格要求即可。


TSS签证的主要类别:


第一类

短期类别

  • 有符合要求的雇主愿意担保

  • 无年龄限制;

  • 要求雅思总分5.0,单科不低于4.5;

  • 5年内至少拥有两年全职相关工作经验(兼职可按比例折算);

  • 职业在短期技能职业列表(STSOL)上;

  • 符合学历要求及技能评估

  • 满足健康与品格测试;


此签证允许申请人在澳工作长达2年或4年;可以续签,无法直接转永居(但可以考虑满足州担保要求,注意与所在州州担保政策结合)。


第二类

中期类别(工作三年后可TRT转永居)

  • 有符合要求的雇主愿意担保;

  • 无年龄限制;

  • 雅思总分5.0,单科不低于5.0;

  • 5年内至少拥有两年全职相关工作经验(兼职可按比例折算);

  • 由符合资格的企业担保;

  • 职业位于中长期职业列表(MLTSSL)  或地区职业列表(ROL);

  • 符合学历要求及技能评估

  • 满足健康与品格测试;


签证允许申请人在澳大利亚工作长达四年;可无限续签,工作3年后可转澳洲雇主担保186/187永居签证。注意:如果要转永居,那么在符合条件申请永居的时候年龄不能超过45岁。


第三类

劳动协议类别


雇主必须与澳大利亚政府签订劳动协议(LA)或者加入地方性劳动协议(DAMA),签证最长可达4年。申请条件、签证长度和是否转永居取决于具体劳动协议中的条款,一般来说比前两类要求低。因此比较适合一些特殊/小众的行业,由于难以在澳洲找到合适的员工,而单独采取劳动协议的形式。常见的例如Fine Dinning的厨师,拥有顶尖技术的特殊牙医技师等,目前我们也在针对新能源能行业帮助雇主申请不可或缺的骨干员工。劳动协议由雇主提出申请,提供充分的理由,经过移民部长直接审批,具有非常强的个案,尤其适合部分非常小众的职业,但是相对时间和金钱的成本更大。


新出的DAMA政策则是劳动协议中比较特殊具有操作性的类别。是一种地区性的协议,目前已经有多达7个地区签署DAMA协议以解决本地用工荒,而未来的一年预计至少有另外10个地区加入。目前DAMA申请条件最宽松的是北领地。针对许多职业的英语/经验/最低工资要求低于普通的482签证,并且连ANZSCO上不存在的职业也可以担保。


TSS签证对于雇主的基本要求:


  • 合法营业企业,无违法及不良记录;

  • 提名职业是真实有效的;

  • 经过澳大利亚劳动力市场测试(打广告招人);

  • 提供的职位在482签证职业清单上;

  • 提供给482签证申请人的年薪至少5****澳元,具体根据职业及市场工资水平来决定;

  • 提供担保雇主必须支付政府的培训费用(SAF):SAF规定凡是担保工作签证的雇主需要支付一定的培训贡献费才能满足职位提名的要求。根据企业营业额的大小和所申请签证的长度决定:年营业额1000万澳元以下的企业,每年支付1200澳元;年营业额1000万澳元以上的企业,每年支付1800澳元。



482转186永居的申请条件



雇主担保移民186签证(Employer Nomination Scheme visa),是澳洲政府允许澳洲境内的企业或者机构从海外聘请专业人才,并可以担保申请人及其家人共同移民澳洲而设立的签证。雇主担保移民186签证,对雇主所在地区没有任何限制,只要是在澳洲境内合法经营且满足雇主提名资格申请要求的企业即可。申请人可以在澳洲全境工作生活(没有区域限制),并一步到位获得在澳洲永久居留的权利。


临居转永居类别

(Temporary Residence Transition stream)


适用于澳洲482中期签证(即TSS签证)或原澳洲457签证或相关过桥签证的持有者,同时已经在提名职业、为当前雇主全职工作了:

  • 三年(申请前四年中)或

  • 两年(申请前三年),适用于2018年4月18日前申请或持有原澳洲457签证。


直接申请永居类别

(Direct Entry stream )


适用于不具备临居转永居资格的临时居民;适用于从未或者短暂在澳大利亚工作过的申请人,并且获得澳洲雇主担保。需要至少3年相关全职工作经验。

劳工协议类别

(Labor Agreement strea m)


适用于通过劳工协议或区域性移民协议获得雇主担保的申请人。

提醒,186签证的劳工协议类别属于澳洲政府特许类,不适合普通申请人。



总结



远晟已经为澳洲当地很多知名企业取得雇主担保的资格,并为其员工获得雇主担保签证。有着丰富的经验,面对各类疑难杂案,甚至 扳回多个拒签案例,整体保持远高于行业的超高通过率。如果你有意申请这类签证,不妨带上简历联系我们进行咨询。



最新案例选登



悉尼地区澳洲知名Fashion 零售企业担保 

2022年1月7日下签证


悉尼地区知名职业技术学院担保

属于拒签扳回的案例,2021年12月21日批提名


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