在我们的传统认知上，德国不是移民国家，但是从数据上来看，德国有20%以上的人口有移民背景。

自2016年以来，在德国出生的婴儿中，几乎1/3的人的母亲是外国人。从政策上来讲，德国比其他传统的移民国家如加拿大，美国，澳大利亚容易的多。

国际经济合作与发展组织（OECD）近日公布报告指出，在几个重要的发达国家中，选择长期居留德国的移民人数仅次于美国，跃居全球第二大移民目的国。

众所周知，德国是西方国家中建立社会福利保障制度最早的国家，其社会福利保障制度的完备是世界公认的。

从出生到死亡，德国的社会福利制度涵盖的方面非常的广泛，可以说是相伴一生。

从对孩子出生的育儿补贴，家庭补贴，以及生病护理等医疗保险到住房补贴和各种救济金，德国的福利政策辐射到生活的方方面面，以确保其公民的基本的生活条件。

今天小编为大家整理了最全面的德国福利政策，一起来看看吧！

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生育福利

凡是德国的公民、持有永久居住签证者、获得工作签证者及其配偶都可以享受生育福利。

育龄妇女在怀孕期间及其产后短期间内享受法律保护不被解雇，而且继续享受工资，夫妻双方可共同享受福利，可申请总时间长度为3年的育儿时间，且继续享受部分工资。

生育补贴是宝宝出生前后平均税后工资的67%，最高不超过1800欧元。此外，孕妇从怀孕到生产后的调养等一系列费用皆由保险公司承担。

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育儿福利

《联邦子女补贴金法》规定，凡德国籍、持有德国永久居留签证及工作签证者的子女均有权享受儿童补贴。

在德国出生的新生儿从出生之月就开始算起，而外国移民来的儿童则从入境德国的当月开始算起。

儿童补贴金是按月领取的，具体为：第一个孩子194欧元，第二个孩子194欧元，第三个孩子200欧，第四个孩子225欧。每个孩子都可以拿到18岁，18岁以后如果要继续读书，可以拿到25岁，如果没读书也没找到工作，可以拿到21岁。

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免费教育

德国政府非常重视教育，就读公立学校的孩子从小学到中学的教育都不收取学费，教科书等学习用品部分减免。

此外，德国没有高考，孩子获得德国高中毕业证后，可以选择攻读综合性大学或者就读于职业学院。

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完善的医疗保险体系

在德国，医疗保险的覆盖率基本上是100%，几乎每个居民都是法定或者私人医疗保险机构的成员。

在医疗服务体制的建设上，德国不实行医疗定点制度，任何人可以选择到任何医院、任何药店看病买药。

德国严格实行医药分开，医生开处方，病人到药店买药，医生的处方权和药店的售药权是严格分离的，这就避免了医生滥用处方权与药商共谋获取暴利的情况。在德国看完病后在账单上签字就可离开，费用由保险公司结算。 

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社会救济金

在德国，所有无力自助与无法从其他方面获助者都能得到社会经济金。

根据社会救济法，联邦德国每一个处于此类困境中的居民，无论是德国人还是外国人都可要求提供社会救济，包括生活费用补助或在如伤残、疾病或照料等特殊生活状况中的补助或照应。社会救济金由地方提供。

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社会保险

德国的社会保险制度规定必须参加的是医疗保险、事故保险、养老金保险、失业保险和护理保险。

法律规定除工伤保险费全部由雇主缴纳之外，其他各项保险费均由雇主和雇员各缴一半。

自新技术移民法发布之后，前往德国的移民潮已经相当可观。由于过去几年英、美、加拿大等传统移民国家政策的不断收紧和调整，条件变得越来越苛刻，也给了德国更多吸引人才的机会。

与英美国家相比，德国政府提供的社会整体的安全性，便利性和福利性是完全可以给移民家庭提供一个更好的生活环境。