加拿大统计局调查数据显示:移民工资呈上升趋势,经验很重要!


加拿大统计局的一项新研究表明,移民的工资近年来一直呈上升趋势。


2018年成为永久居民的移民在2019年的工资中位数为3.19万加元。这是自1981年以来,来到加拿大的所有移民群体中工资最高的,也比2017年移民在2018年的收入高出约4%。

 

而这些发现均来自加拿大统计局最近对移民工资的研究。该研究推断了来自纵向移民数据库的数据,该数据库为研究人员研究加拿大移民在入境时的特征,以及他们的经济成果和区域流动性提供了信息依据。这是关于移民结果的两部分系列中的第一部分。第二部分则是讨论移民流动。

 

仅看加拿大经济类移民项目的主要申请人,2019年的工资中位数高于加拿大出生人口。这些2018年登陆的移民一年后的工资中位数为4.36万加元,超过12%的移民也同样高于同年加拿大的工资中位数(3.88万加元)。

 

其原因可能与如何选择经济类移民有关。

 

报告称:“经济类别的主要申请人之所以被选中,是因为他们有能力融入加拿大劳动力市场并为加拿大经济做出贡献。大多数人都接受过高等教育,并且至少掌握一种加拿大官方语言。”

 

工作经验提高收入

在移民加拿大前是否有相关工作经验,似乎会对移民的工资产生最直接的影响。加拿大的经历共被分为三类:工作和学习经历、仅工作经历和仅学习经历。 

 

在移民前即有工作和学习经验的移民在一年后工资的中位数最高。而对于在2018年登陆的移民来说,他们2019年的工资中位数为4.46万加元,甚至高于加拿大出生人口当年的工资中位数3.88万加元。

 

而在2018年登陆加拿大,只有工作经验的移民在2019年的工资中位数为3.93万加元,也高于加拿大出生人口。

 

在这两个群体中,2018年的移民在登陆一年后的工资中位数都高于2017年的移民。

 

男女工资差异

2010年至2019年期间,所有移民类别的男性和女性的工资中位数均有所上升,但男性移民和女性移民从这些增长中受益的情况有所不同。

 

在经济类主申请人中,女性的工资中位数在一开始时略低于男性,男性的工资中位数增长也更快。但随着时间的推移,男性和女性之间的工资中位数差距越来越大,也越有利于男性。该研究表示,需要进一步分析来确定为什么会这样。

 

所有其他移民类别都看到了与之相反的结果。在以下移民类别中,女性的工资中位数甚至更低,但其工资增长速度快于男性:经济受抚养人(例如主要申请人的配偶)和家庭担保移民。

 

随着这些类别中女性的工资中位数上升,研究期间男女之间的工资差距缩小。

 

下图是2010年至2019年按移民类别划分的( 2009年 移民至加拿大的)女性与男性的收入中位数比率:

加拿大完成40.1万名移民登陆计划

除了移民的工资快速增长之外,今年加拿大也完成了自1867年建国以来第二次新增超过40万名永久居民的移民目标。第一次完成超过40万的移民目标是在1913年。

加拿大移民、难民和公民部(IRCC)在新闻稿中证实了这一点。该部门还证实,加拿大在一年内打破了永久居留登陆的历史记录。

 

在疫情之前,加拿大设定了2020年迎接34.1万名新移民的目标,去年受疫情影响,仅登陆了18.4万人。加拿大故而宣布将在2021年吸引40.1万名新永久居民的目标,加大了移民力度,以支持其疫情后的经济复苏。

 

根据2021-2023年移民水平计划,加拿大希望在2022年和2023年分别接待41.1万名和42.1万名新移民。加拿大移民部长Fraser也将在明年2月10日之前宣布新的移民水平计划。Fraser表示新的移民计划可能会比原移民目标更高。





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