你知道吗?数据显示,外国人正在加速移民日本!

11月30日,日本发布5年1次的“国势调查”。数据显示, 与2015年相比,日本人口减少了1.4%,而外国人的数量却增加了83.5万,外国人比2015年增长43.6%,年均增加7.51%。


从数据可以看出, 日本正转型为“隐性移民大国”。那么,为什么有如此多的外国人都想移民日本呢?接下来就让小编带你一探究竟。


No.1

5种长期签证


01

留学签证


在日本的大学以及日语教育机构留学,即可申请留学签证。持留学签证者也是可以在日本打工的,但每周时数不可超过28小时。

02

工作签证


如果获得得了公司的聘用书,则可以申请日本这一类签证。而 工作签证分两类:一类是“人文知识”类,即拥有大学学历以上的人;另一类是“特定技能”类,虽然没有大学或以上学历,但拥有专业技术。

2019年4月起,以下14种行业被定为特定技能职业种类:

护理、建筑物清洁、原材料加工、工业机械制造、电力电子讯息相关行业、建筑、造船、汽车维修、航空、住宿及酒店、农业、渔业、食品生产、餐饮业。

从特地等技能中还分为“特定技能1号”以及“特定技能2号”。

特定技能1号和2号的区别在于,1号的技能偏低端,所以选择面比2号来得窄,其工作实质跟“研修生”类似。

03

经营管理签证


这是跟英美的投资移民相似的移民方式。但相比英美,它的性价比高很多。美国、英国需要花费超过百万人民币的投入,才能进入排期。与此同时,美国的排期已经超过5年,要等很久。

但日本不需要, 只需要请一个行政书士,在日本成立一家资本金500万日元以上的公司,并写好事业计划书,就可申请经营管理签证。

普通的经营管理签证,入管局一般是1年一更新,每次出签都是给你1年的有效期。一直续签下去, 5年就可以归化入籍,10年便可申请永住。

而想保持签证续签,就要做到以下4点:


1.遵守日本的法律。即使是简单的交通法规,超速驾驶、醉驾都不可以。(这是非常容易被忽略的部分)


2. 尽量一年在日本待够6个月以上。虽然日本没有居住限制,但是你办了在留资格,日本方面是默认你会长期住在日本的。除非你能证明你的业务需要经常飞往国外,或者你的公司在日本有聘请专人打点,总的来说,在日本待的时间越长越好。


3. 经营要真的在经营。不是一个“幽灵公司”,是有真实经营的,尽量做到盈利的公司,不过即使亏损,入管局也不会因此不给你续签,关键在于经营的动作。


4. 递交的申请文书中, 一定要小心不能有前后矛盾的情况(注意!此处包括你此前已经做过的日本旅游签证,这也可能导致续签不成。)


注意:经管签证并不是“买房移民”。虽然买房也可算作一个投资动作,但是, 日本的签证是“经营管理”类,重在经营、管理这一动作,它要求你设立公司,投资日本,创造价值。


04

高度人才签证

2016年11月起,日本政府规定外国经营者和技术人员在日本最短滞留1年就能取得永久居留权。而最快1年能拿到永居签证的,就是高度人才这一签证。


高度人才签证也是经营管理签证的一类。它与普通的经营管理签证主要有以下几点不同:

相同点



  1. 都属于投资移民,只不过高级人才是日本政府为外国优秀人才提供的特殊的投资移民方式;

  2. 都需要去日本开设一家注册资本金不低于500万日元的公司,在拿到永住身份前必须有现实并可持续性的经营项目,满足一定的年营业额。

不同点



高级人才签证:日本高级人才签证是为在日本工作的优秀外籍高级人才提供的签证。(其中又分为三类群体:高级学术研究者、高级技术人员、高级创业者)

经营管理签证:日本入国管理局为欢迎在日本创业定居的人士设立了日本投资经营签证。


具体区别如下:



两类签证最直观的区别就是:

时间和费用

01

时间成本


高级经营管理人才签证1年即可申请永住,而普通经营管理签证要10年时间,并且高级人才(高度専門職)是入管局规定优先审批的签证,VISA 和PR的审核时间都是最快速的。


高级经营管理人才签证一次性批复5年的长期居留签证,而普通经营管理签证则是1年的居留签证,每年需要去入管局换签,并需要提供日本公司的年营业额和税单等。


02

金钱成本


高级经营管理人才签证1年申请永住,获得身份后可以关闭公司,没有运营公司的费用,并且可以最低的基准缴纳健康保险、年金,一家三口合计1万RMB。


而普通经营管理签证的公司需要存续十年以上,才可以申请日本永住,也就意味着每年税金、保险、运营公司等各项费用,一年至少花费200万日元,折合人民币12万。


高级经营管理人才签证不仅省去了9年的时间,还有9年的运营成本,合计算下来可以省去不止100万人民币。



05

配偶签证


若配偶为日本籍或有日本永住身份,可申请配偶签证在日本居住,居留年限有6个月至5年不等。

到期后办理更新,或申请永住资格,或加入日本籍。持配偶签证在日本逗留期间,可以自由工作。


No.2

家属能否一起移居?


家属依附于主签证人,可以申请家族滞在签证,在日本长期生活,并享受日本的社会福利政策。 但是家属在日本的工作时间受限,以家庭为主。


然而,也并非所有长期签证都能携带家属。

(1)留学签证、特定技能1号签证完全不允许携带家属。

留学签证针对的是去日本求学的学生或其他人士,一般被认为暂无抚养能力,父母、配偶、子女均不能随之在日本长期生活,因此不能携带家属在日本滞留。

特定技能1号签证因为门槛较低,也并不适合携带家属生活。

(2)工作签证、经营管理签证、特定技能2号签证只能携带配偶和孩子,不能携带父母。

持上述长期签证的人被认为有一定的经济能力,而且在日本尽了纳税义务,所以这两个条件之下,配偶和年未满18岁的孩子可以办理“家族滞在签证”。但父母只能通过旅游签或者探亲签证前往日本,不能享受日本国内的医疗福利。

(3)最高签证:高度人才签证能携带配偶和子女,并有条件地携带父母。

如果您属于高才签证, 同时您的孩子在7岁以下,或者怀孕中,就可以带您的父母或配偶的父母,以“特定活动签证”来日本,享受医疗等福利。不过,如果夫妻一方只有一人有高才签证,那您父母来的话,您另一半的父母就只能通过旅游或探亲签证来日本了。


除了上述的情况,如果已经加入日本国籍或永住,且父母年迈(70岁以上),也可以帮父母办理“特定活动”长期签证在日本生活。


另外,如果持有工作签证的人想让父母申请“特定活动签证”,则你在日本的家庭年收入800万日元以上,并且你的下一代未满7岁。


对于想拿日本绿卡的朋友们必须注意, 如果有家人同行,要保证“家族滞在签证”也能正常出签。过去主签证人成功出签但家人因为时间没呆够等问题出不了签的情况不在少数,这个时候,主签人往往也跟着一起放弃签证回国。这是很可惜的情况。


No.3

日本正在打造适合外国人生活的环境

如今,不论是东京都还是日本的其他省份,都在不断推进接纳外国人的政策。


比如长野县、名古屋市、北九州市都规定了多文化共生月,对居民开展启蒙活动。在政府层面,2016年无惩罚规定的《仇恨言论解消法》生效。


从子女教育、养老移居、全球出行及投资等多个角度看,如果你也想储备一个第二身份,日本高才签证是一个不错选择,更多详情,欢迎咨询境华。




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