+136!新任省长工作计划出炉!曼省将大收新移民!省提名计划将放宽限制!

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曼省新增136,温尼伯30


曼省新任省长Heather Stefanson计划在任职的两年内放宽省提名限制, 为曼省大收新移民。



Stefanson省长的其他几项重要工作计划也已出炉,其中包括与原住民加强沟通与和解。



我们来看看Stefanson省长未来两年里的重要工作计划都有哪些:


01

为曼省大收新移民!


上图为CBC报道的曼省烘焙商满城招人招不到, 于是建议政府跨国寻劳工。


Stefanson省长将扩大移民作为其首要工作任务之一的主要原因有以下几点:曼省想吸引投资必须先扩大其市场,但市场的扩大需要人口基础;由于疫情的冲击,曼省劳工严重短缺等。


新冠疫情造成的旅行限制和联邦处理时间的延迟导致2020年在曼省省提名及其家庭团聚移民人数 下降了44%(仅为5835人,而过去四年的平均人数为10458人)!



在上任后第一次与加拿大总理特鲁多的通话中,Stefanson便开始 游说联邦政府允许该省在未来几年内接受更多的提名人。


曼省省提名计划始于20世纪90年代末,是一种快速移民的选择,允许各省和地区提名那些具备所需技能、教育和工作经验的新移民定居特定省份。



Stefanson表示,联邦移民计划用于服务那些国际性大都市,而曼省的省提名计划应视该省需求而定! 目前Stefanson正在考虑放宽曼省省提名限制,扩大该省省提名名额。


曼省商业委员会主席兼首席执行官 Bram Strain

这意味着她在倾听曼省的需求声,她理解我们经济的真实需求。我们需要工人,我们需要专业人士,我们需要熟练的员工,我们需要从上到下的入门级员工!


02

扩大ICU床位,大收外籍护士!

她还承诺,将增加该省的ICU病床以应对该省可能会出现的重症病例增加的风险。


此外,她还表示将通过简化外籍护士的来加申请就职程序以扩大曼省外籍护士的名额,从而减轻曼省各大医院的压力。


有专家表示,这一目标很难实现,因为 护士的短缺是全加拿大面临的严峻问题。



03

加强与原住民的沟通


在上任前,Stefanson说,她的首要任务之一是修复该省政府与原著民之间的关系。


曼省Keewatinowi Okimakanak族酋长Garrison Settee说, 他从Stefanson担任卫生部长时就非常了解她,希望她能产生积极影响。


尽管Stefanson曾是前省长内阁的一员,也是他的支持者之一Settee说,他认为她是自己的人,希望原住民社区能给她一个机会。


酋长Garrison Settee

我们不能活在过去,每一日对我们来说都应该是不一样的一天,我们有机会创造奇迹,我们愿意踏上这样的旅程。



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