扛不住了，日本开放14个行业移民，直接拿永久居留权

大家好我是专门科普移民知识的Mr海，今天来讲日本移民。

日本是全球老龄化最严重的国家，预计到2050年，日本的百岁老人数量将达到100万，真正进入“百岁人生”的社会。

日本的“百岁人生”有着多方面的原因。一是因为大家不愿意生孩子，二是因为日本的医疗水平世界领先。据说日本的科学家已经发明出来一种干细胞，注射到人体内之后可以延年益寿，人均百岁毫无压力。

尽管长命百岁是好事，但是这么多老人需要赡养，对社会的年轻人来说也是巨大的压力。

对于日本政府来说，这个问题的严重性可能仅仅次于“日本沉没”。可是日本政府目前又没有强制人民生小孩的能力，规定每对夫妻必须生多少孩子，不生孩子或者不结婚的人就要交税、罚款等等。这种事目前来说也没有几个国家做得出来。

所以日本政府只好从其他地方想办法，那就是从别的国家挖人。

日本法务省一位官员在近日表示：正在考虑允许从事某些蓝领工作的外国人无限期居留，最早将从2022财年开始。

对于日本这样一个非移民国家来说，这是一个重大转变。

在过去，日本的很多企业不愿意聘用外来劳工，这并不是因为外劳们不适合这份工作，而是他们的签证都是短期的，干不长久。

但现在，日本政府考虑给这些外来劳动无限制的居留签证，这就解决了日本企业的后顾之忧，可以放心雇佣他们了。而且，外劳们通过在日本工作而移民的目的再也不是梦。

根据2019年生效的一项法律，农业、建筑和环卫等14个行业中的“特定技术工人”被允许在日本最长停留五年且不能带家属，建筑和造船行业除外。

而现在日本政府面临如此巨大的人口老龄化压力，在未来可能大部分行业的“特定技术工人”都有可能获得无限期的居留签证。

看来，日本成为一个移民国家，不是愿不愿意的事情，而是快还是慢的问题。

目前来说，除了通过去日本打工，还有多种办法可以移民日本，适合不同需求和不同条件的朋友。大家可以看看自己最适合哪一种。

1、高度人才签证

人才哪里都抢着要，尤其是高级人才。日本这样一个老龄化严重的国家，更是对人才求之不得。

为了促进引入外国高度人才，2012年5月，日本正式导入积分制度，在出入境管理上对符合打分标准者优先处理。2017年4月，日本高度人才签证评分标准再次放宽，获得高度人才认定的难度大大降低，外国人在日本注册并经营企业，高收入或高学历申请者，综合评分70分以上可以拿到“高度人才签证”。

这个签证的首次获批有效期是5年，评分80分以上最快一年就可以拿到日本永住（绿卡）的资格，新政的实施为高度人才申请永住提供了一条快速通道。

下面这张就是日本高度人才签证的打分表，大家可以对号入座，看看自己能否拿到70分。

2、留学签证

如果你目前的学历和工作经验都不能在日本找到工作，那么退一步，去日本留学也是曲线移民的办法之一。

你可以选择去读一些短期的语言学校，有的只需要一年即可毕业。也可以去读两年制的专科学校或者正式的四年制的大学。

在留学期间学好日语，积累专业经验，这样后续就有机会在日本找到正式工作，申请工作签证。

日本的工作签证不像美国那样每年有配额限制，只要正规经营的公司愿意雇用你，基本上拿到工签的成功率会很高。

3. 结婚移民

跟拥有日本国籍或者有永住权的人交往结婚，也可以说是目前最快移民日本的方式。

只要一结婚就可以直接在日本定居，并且学习、工作都不受限制。这段婚姻满3年，并且在日本居住满一年之际后，就可以申请永住权了。

4、经营管理签证

日本不仅需要技术人才，更需要商业人才，尤其是能够为日本创造税收和就业的人才。为了引进这一类的人才，日本开放了经营管理签证。只需要在日本注册一家株式会社（也就是有限公司），就可以成功移民。而且之前在日本成立株式会社，必须要有一名日本人董事，但自2016年4月1日起取消了此规定，用自己的名字注册公司即可。

申请条件也有5点：

1.申请人年满20周岁以上；

2.在日本公司注册资本金500万日元（约30万人民币）以上，年营业额300万日元以上；

3.在日本的个人年收入不少于200万日元（约12万人民币）；

4.要有真实固定的办公场所；

5.无日本犯罪记录。

截至2019年6月，持有经营管理签证在日本长期定居的中国人数量为13638人，占到了所有外国申请者的一半以上。

日本华人的数量现在已经超过100万了，作为中国的邻国，移民日本确实会比欧美国家方便很多。

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