疫情影响,加拿大真实移民数量暴跌30%!学签暴跌70%!

加拿大自疫情以来的真实移民数量暴跌了30%!学签签发数暴跌了70%!而加拿大的临时劳工签证签发数也暴跌了30%!这个数字是基于加拿大2020年的ITA签发数据,再结合2021年完成登陆的家庭数量而得出的结果。 


经济合作与发展组织(OECD)在近期发布报告称,加拿大自疫情以来的真实移民数量暴跌了30%!这个数字是基于加拿大2020年的ITA签发数据,再结合2021年完成登陆的家庭数量而得出的结果。


另外值得注意的是,加拿大的学签签发数暴跌了70%!而加拿大的临时劳工签证签发数也暴跌了30%!可见加拿大在过去2年里受疫情影响,让许多家庭和个人产生了顾虑。当然还有不少其他原因。





加拿大移民数量为什么下降了?


首先,疫情是导致各种签证下降的直接原因, 疫情的负面影响是最严重的。


加拿大2020年3月开始的出入境管理导致了许多家庭无法按期完成登陆。加拿大的登陆信有效期通常不到1年,虽然过期后可以申请新的登陆信,但这非常麻烦。


除此之外,许多家庭也选择了放弃完成移民,特别是那些对加拿大疫情有所顾虑的。从数据上来说,2020 年加拿大只接收了 18.5 万名新公民或永久居民。


从事实上来说,虽然加拿大是除了中国少数在抗疫问题上做的比较好的国家,特别是对印度家庭来说,加拿大简直就是“抗疫标杆”。不过这一切并不能否认,加拿大的移民数量正在一个尴尬的位置。18.5万和加拿大的40万移民计划还是差很多!


其次,加拿大移民系统有严重的文件堆积问题。


以普通的旅游签为例,加拿大移民部要处理190多天,也就是大半年。因此很多申请的处理都被加拿大移民部推到明年了!不过自从今年9月7日出台新系统后,各类探亲访问签证审理有所加速, 通常在一个月内解决。不过旅游则一直没有完全开放,只允许完全接种的人员以非必要性因素入境。


虽然这些文件堆积比较严重,但部分项目还是有在正常处理的。 诸如加拿大2月份的7分邀请的经验类移民,处理时间也就是3到6个月之间。 5月开放的大赦名额也逐渐开始接收 到登录通知, 都是比较快的审理项目。







加拿大的移民前景?


从大方向上来说,加拿大的移民政策在转型,目前加拿大倾向于吸收加拿大境内的临时身份的人转成永久居民, 这就包括了留学生和工签持有者。另外, 加拿大越来越倾向于吸收年轻人,有加拿大学历, 有加拿大工作经验, 或有加拿大雇主担保的移民人群,这都是移民吸收的方向。


加拿大2021到2023年的移民计划仍旧保持在123万人。政府稳定,总体目标不变,政策不太可能会变坏。这样的吸收水准,只会令移民政策越来越宽松。不过加拿大移民吸收还是考虑英文的, 总是寻求免除语言的项目会局限自己移民的选择性。未来移民都会有语言考量。


加拿大未来的出入境条例只会比2020年以前更加宽松。另外根据省提名和偏远地区试点的经验,加拿大正在制定行政区域提名计划,也就是常说的“市提名”。如果市级单位能够提供提名,那么想必许多申请人可能会有更多的选择。但“市提名”和偏远地区试点有一定重合,其他相似项目会成什么样也不好说。而且试点项目都是有限额的,所以在转正前,“市提名”的影响力都会是有限的。


另外,包括护工移民在内的不少试点项目已经确定不会延期了。大体上来说,加拿大移民系统的转型已经成为必然。但这40万的蛋糕要怎么分还不确定。但既有的永久项目,如省提名、快速通道和家庭团聚肯定不会断掉就是了。而有时光有条件还是不够的,找到合适的项目才能事半功倍!




BC省雇主担保


BC省是加拿大四省之一。位于加拿大最西部,气候宜人,森林面积广大,可称为“天然氧吧”,尤其南部温暖舒适。首府位于温哥华岛的维多利亚,最大城市是温哥华。


几十年来,不列颠哥伦比亚省一直是华人的聚居地,移民传统根基深厚。其中,温哥华是华人最喜欢的加拿大城市之一,这里气候温暖,环境优异,多年被评为世界最宜居的城市之一。社会安定、气候宜人、风景秀丽、政策宽松经济发达、就业充分使得BC省直占据加拿大移民主战场的地位。



百万移民计划BC省就是主要的“移民聚集地”,所以近两年BC省在想尽一切的办法留住人才,招揽人才。


BC省雇主担保移民是由BC省政府和联邦移民部协议共同运作的(PNP)移民项目,旨在帮助BC省的雇主雇用并保留拥有所需技能的合资格的外国技术工人。


加拿大BC省雇主担保移民,首先由企业筛选合格的申请人,并同意给申请人下发offer,通过省提名计划支持申请人申请永久居留;然后由雇主和申请人向PNP联合提出申请,若申请得到PNP的批准,则得到省提名证书,并可向联邦提交枫叶卡申请。


申请人和配偶、子女将都会得到枫叶卡。联邦移民部对于省提名技术移民(雇主担保移民)的申请将优先处理。
 


BC省雇主担保申请条件:


1.满足FSW、FST或CEC其中一个类别的要求;

2.有BC省雇主提供的全职、长期的雇主offer,职业为NOC skill level 0, A or B;

3.能够胜任工作职责,对于需要注册的职业,满足注册要求;

4.至少有2年的专业、管理、技术、技工或其他技术职位直接相关的工作经验;

5.足够的财政能力;

6.大专以上学历;

7.满足语言要求;

8.职业薪水等同于BC省此职业的工资率水平。


BC省雇主担保技术移民优势:


1、一步到位全家移民拿枫叶卡(即PR,永久居民身份) ;

2、无资产要求,适合人群广;

3、语言要求较低,白领客户完美匹配;

4、正式的雇主和工作需求,安全、可靠、成功率高;

5、办理周期短,三个月左右时间即可赴加;

6、全家可享受加拿大当地福利、免费医疗、免费教育;

7、申请人可直接申请,无需BC省内工作经验;

8、BC省政府提供移民支持,包括提名后的联邦工作签证支持信;

9、环境好,多次被联合国及其他权威杂志评选为世界上最适合人类居住的城市;

10、费用低,加拿大BC省雇主担保移民主要面向技术型人才,因此在费用要求上比商业移民要低。


BC省雇主担保申请流程:


1、免费评估,签订移民服务协议;

2、匹配和申请人经历一致的雇主,拿到雇主offer;

3、提交省提名,拿到省提名获批信;

4、准备联邦申请文件,递交联邦申请;

5、获得联邦档案号,全家体检表,参加体检。

6、获得枫叶卡。


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