澳大利亚或需要增加移民来弥补主要的技术劳动力短缺!

澳大利亚基础设施部表示,预计到 2023 年中期,就业短缺人数将增至 105,000 人,因为政府正试图落实 2180 亿澳元的基础设施计划。


联邦政府的基础设施咨询机构警告说,在未来五年内,需要大量工人来完成价值 2180 亿澳元的基础设施项目。


澳大利亚基础设施部门发布了一份报告,评估该部门实施公共基础设施项目的能力。


预计该部门的活动将在未来三年翻一番,年度支出将增加 260 亿澳元至 520 亿澳元。


澳大利亚基础设施部首席执行官罗米利·马杜(Romilly Madew)表示,需要更多的移民来填补预计的 105,000 个基础设施工作岗位缺口。


马杜女士在周三发布的报告中表示,该报告强调“随着我们试图以前所未有的规模管理新一波投资,成本上升和按时交付的风险不断增加。”


“推行行业改革不再是可有可无的。实现这一创纪录的投资浪潮至关重要,并确保我们的经济从新冠疫情的影响中及时有效地复苏。”



预计劳动力短缺将达到高峰,包括 70,000 名工程师、建筑师和科学家的短缺;15,000 名结构和土木行业员工;和 19,000 名项目管理专业人员。


然而,维多利亚州、塔斯马尼亚州和昆士兰的劳动力将需要增加一倍,以满足该行业活动的增长。 


该报告是该机构首次全面审查澳大利亚未来基础设施项目所需的技能和材料。


报告建议,需要政府和行业之间的合作,提高该行业的能力,该行业一直受到大流行对劳动力的限制。  


报告说,澳大利亚需要一项技术移民战略,以便在招聘劳动力方面保持竞争力。


“然而,即使移民扮演了重要角色,获得一些技能,如土木工程师,仍然可能是不够的,”报告警告说。


“这是由于人才库的全球性质,以及全球对这些技能的强烈需求,因为世界各国将基础设施作为后 COVID 刺激战略的一部分。”


澳大利亚基础设施部门政策和研究主管彼得·科拉西奥(Peter Colacino)表示,基础设施部门的峰值投资加剧了技能短缺。


“这确实是一个巨大的关键挑战,”他在报告发布时说。


“我们目前面临的挑战与资源建设热潮所面临的挑战不相上下。这是类似的高活动水平,比上一次技能短缺期间(2017年至2019年)所面临的挑战高出五倍左右。”


本周早些时候,新南威尔士州州长多米尼克·佩罗特(Dominic Perrottet)表示,他打算提高技术移民的水平,因为该州已经开始了重新开放路线图的第一阶段,解除封锁。


他周一表示:“我们需要开放边境。然后我们需要向海外国家推销,让一些技术移民入境,因为如果我们失去这个机会,这些技术移民将前往其他国家。”。



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