加拿大2021版NOC职业列表更新,预计将在2022年下半年开始实施,这会对您的移民带来什么影响?

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近日,加拿大就业和社会发展部和加拿大统计局发布了新的 2021 年国家职业分类 ,预计将在2022年下半年开始实施,以取代现在的2016版本。


在加拿大众多移民项目中,申请人的职业类别是移民局最为看重的条件之一。既然它如此至关重要,下面就随着圣世小编详细的来了解一下!

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什么是NOC列表及其作用?

# NOC是National Occupational Classification“国家职业分类”英文的缩写,按照技能等级和职业类别对超过3万个职业进行分类,每5年更新一次,以确保NOC准确反应加拿大不断变化的劳动力市场。


# 移民官判断申请者的职位是否符合要求,主要就是看申请人的工作性质和内容是不是符合列表中某一职业定义和职责;另外就是看薪资是否符合该职位的平均薪资水平等等。因此,准确确定自己符合何种NOC职位类项,是移民加拿大过程中至关重要的一步。比如EE类别申请人必须证明自己在NOC0AB中拥有工作经验。

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2021新版NOC的主要变化


1.结构性变化:

新版NOC 2021中的TEER系统 将取代2016版中NOC Skill Level。加拿大政府将根据新的培训training、教育education、经验experience、职责responsibilities(TEER)对工作岗位进行分类。


2.技能等级变化:

在2021NOC中,技能等级不再是 0、A、B、C 和 D类,而是 0、1、2、3、4和5类。此外,每个职业代码将会是全新的五位数编码系统,以取代2016版的四位数系统。2021NOC中将有516个职业,高于现行版本。


现行的NOC2016版里NOC skill level分为四类,如下图:

新版NOC 2021版本分类,如下图:

TEER 1类: 

需要完成大学学位(学士、硕士或博士学位);或者在TEER 2类 (如果适用)的特定职业中具有几年的经验。   


TEER 2类: 

在社区学院、技术学院或CEGEP完成2 - 3年的大专教育课程;或完成2 - 5年的学徒培训计划;或具有监督或重大安全责任的职业(警察和消防员);或在TEER类别3的特定职业中具有几年的经验(如果适用)。  


TEER 3类:  

在社区学院、技术学院或CéGEP完成两年以下的大专教育课程;或2年以下的学徒培训;或6个月以上的在职培训、培训课程或具有中等教育程度的具体工作经验;或在TEER 4类(如适用)的特定职业中具有几年的经验。  


TEER 4类:  

完成中学学业;或接受几周中等教育的在职培训;或在TEER 5类(如适用)的特定职业中具有几年的经验。 


TEER 5类:  

短期工作,不需要正式的学历要求。


举个例子,信息系统分析师和顾问(Information systems analysts and consultants),在2016版本中的NOC Code为2171,而在新的版本中,2171被细分为了五个不同的代码。




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这次版本改动对移民申请会有什么影响呢

#2021NOC和2016NOC在职业行业分类上变化不大。但是,2016NOC里面的B类职位,却发生了重要的拆分。原B类职位一部分变为新版本NOC下的2类职位,要求管理职位,或要求大专学历;另一部分变为新版本NOC下的3类职位,要求大专学历或2年以下学徒经历或6个月以上在岗培训;而这个“3类职位”的具体要求和老版本NOC的C类职位要求类似。

#NOC2016版中的B类职位进行了拆分,说明原先的B类职位这一大类区分度不足,加拿大政府希望增加这一部分职位的区分度;另外,加拿大可能希望引进更多低端技术职位。


# 因为现行所有移民政策中,B类职位是个重要的分界线。2021版NOC已经没有了B类职位这个概念,那么未来EE联邦快速通道的入池职位标准到底是2还是3?以及配偶工签的获取标准是2还是3呢?


# 另外,职业标准重新划定后,你现在的工作是否还符合入池标准?你的职位是否还符合要求? EOI打分是否还能过线? 只能拭目以待,看联邦和各省如何配套制定新的政策了。

  圣世移民会关注后续更新,及时分享给大家。


建议想移民加拿大的申请人以加拿大NOC职业列表为基础,在职业列表清单中查找职业描述与现实工作相符的职业,以此来审核自己是否符合加拿大对该职业的各项要求,才能保障移民过程的顺利进行。









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