加拿大LMIA工签雇主工签的优势你知道吗?

劳工部批文/劳动力市场评估(Labour Market Impact Assessment) ,简称LMIA,是由加拿大劳动力部门(Employment and Social Development Canada )作出的评估报告,以评断用人企业是否具有雇佣外国人的需要以及能力。在加拿大的雇主需要招聘临时外国劳工,需先向劳工部递交LMIA的申请,一旦获批,则可以凭此协助临时外国劳工申请可长达为2年的工作签证,赴加拿大为该雇主工作。该工签虽然让申请人为指定雇主,指定岗位工作的限制,但是它有很多优势,今天小编简单列举其中几点:


  • 配偶可申请开放式工签,儿女申请学签

主申请人获得LMIA工签后,家属也可申请签证入境加拿大。配偶申请的开放式工签对雇主和工作种类都没有要求,而未成年子女也可得到优质而且免费的加拿大中小学教育。


  • 增加加拿大工作经验,移民项目选择性更多

受到疫情影响,加拿大政府2021年出行的移民利好政策,包括二月的75分大赦以及5月新政主要受益群体还是境内的留学生和外国劳工群体。如果申请者在加拿大累计了一年工作经验,就可申请目前大热的联邦经验类CEC移民。


  • 快速通道EE评分系统里额外加分

申请人如果入池快速通道EE,职位为NOC 0/A/B可有50分的加分;申请人职位NOC  00类,即高级管理类职业有200分的加分。额外的加分可以让申请者在CRS系统里迅速脱颖而出!


  • 延长在加拿大的工作时间

对于毕业工签即将过期的留学生群体来说,LMIA工签可以让他们继续在加拿大合法工作两年,大大增加了移民的成功率。


在加拿大境内的旅游签持有者也可申请LMIA工签啦!这项临时政策一直到2022年的2月28日截止。 境内的朋友们,抓紧时间咨询我们,争取在2021-2023黄金三年顺利移民!





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