加拿大一项重要福利缩水:每月仅剩$300!

从9月26日开始,加拿大将推出一项新的就业保险制度。在新的规定下,加拿大人可领取的金额将较之前大幅下降。

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领取资格

根据规定,EI申请者的工作小时数有一定要求,只有达到最低标准才能申请福利。过去,这个数字大约为600小时,但许多工人在大流行期间缩短了工作时间,意味着他们可能没有足够的工作时间来满足这一条件。

在过去一年中,所有新的EI申请者都获得了一次性的小时数加长,以帮助他们获得EI资格,但这份时间延长从明天起失效,取而代之的是统一的420小时工作要求。

这项要求将实施一年,直至2022年9月24日。

此外,政府还要求申请人提供新的医疗证明,证实申请者因生病、无法工作,以获得EI疾病补贴。由于疫情的缘故,这项要求在去年暂时免除。

每周福利的最低补助金从$500将至$300

此次EI就业保险制度将每月的最低补助金从$500减少到了$300。这一额度和目前因不符合EI申领而领取CRB的金额相同。  

每周最低补助金计划适用于9月26日至11月20日之间提出的申请。

福利持续的时间和金额将再次使用区域失业率来计算,这一标准去年被统一的13.1%所取代。

现有EI将保持不变

虽然就业保险政策从明天开始变更,但正在领取EI的人将不会受到任何金额和发放时间的改变。

同时,在2022年10月之前,加拿大13个地区的季节性工人仍有资格获得额外5周的EI常规福利。

这一试点项目为在2018年8月5日至今年10月30日期间提出申请的季节性工人增加了额外几周的时间,但前提条件是他们在过去五年中提出过三次定期或渔业福利申请,且至少有两次在2018年同一时间开始。

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