【干货】疫情之下,如何保留枫叶卡?!


新冠疫情一波又一波地袭来

回国的隔离政策也是不断升级

W先生也是在这样的背景下掐指算着自己在加拿大的居住时间

因为加拿大有移民监的要求

5年内需要累积住够2年才可以申请续卡

时间刚一凑够

W先生就火急火燎的返回家乡

然而在中国等待了大半年后

W先生却收到了

加拿大移民局拒绝给他续卡的通知......


这一结果让W先生感到非常意外

仔细来分析这个申请才发现......

由于全球疫情的蔓延,

一些原本速度很快的申请变得异常缓慢!

比如说续枫叶卡,

原来几十个工作日可以结束的事情,

现在要等小半年......

这就导致在移民官开始审理W先生的申请时,再计算W先生居住在加拿大的时间,已经和W先生自己计算的时间有了一定的出入,这也是导致拒签结果的直接原因。


关于枫叶卡申请的时间节点......

对于以上情况,泰瑞移民留学提醒持卡人,在考虑续枫叶卡的时候需要注意以下 三个时间节点

第一个时间点:当枫叶卡持有人提出续卡申请的时候:

  • 比如枫叶卡快过期了要换新的了

  • 或者是枫叶卡丢失了,不得不更换

  • 还有一种是人在加拿大以外,枫叶卡因为某种原因不带在身边,要回加拿大申请旅行证的时候。

只要枫叶卡的持有人在提出申请续卡的时候,从这个时间点倒数5年,枫叶卡的持有人要满足累计居住2年的条件,或者是满足4个例外的条件才可以达到续卡标准。


第二个时间点:申请人提出了申请,移民官审核的时候,这个时候从移民官审核的时间点,倒数5年也要满足移民监的要求。


第三个时间点:申请人在入境加拿大的时候,有的时候在边境海关会抽查。当海关抽查的时候,从抽查的这一天倒数5年,还是要满足5年累计住够2年的要求。


疫情下关于续枫叶的常见问题......

在疫情背景下,原本简单的问题也开始变得复杂。尤其很多华人家庭都在面临类似问题:

  • 枫叶卡快过期了,5年住不够2年,还能不能续枫叶卡?

  • 在疫情期间加拿大移民局有没有针对移民监和续枫叶卡有什么特殊的政策。

  • 加拿大的移民监到底有怎样规定的,怎样才能满足续枫叶卡的要求?

  • 坊间传闻的外派工作,保留枫叶卡的这种方法是否可行?

对于以上常见问题,泰瑞移民在这里给大家划重点。对于续枫叶卡,需要记住 1个规定和4个例外


1个规定:加拿大的移民法明确规定,对于枫叶卡的持有人,每5年的审核期内一定要在加拿大境内累计居住2年,才可以符合移民监的要求,才可以续枫叶卡。

 4个例外:

第1个例外:如果枫叶卡的持有人受雇于加拿大的公司,由公司外派到加拿大以外的国家去工作。这种情况下,申请人在海外工作的时间可以视同为在加拿大居住的时间,符合移民监的要求。

第2个例外:以上所提的外派人员,如果他的配偶或者未成年子女,他的配偶和未成年子女陪同外派人员,在海外居住的时间也视同在加拿大居住,也符合枫叶卡的续签要求。


第3个例外:如果加拿大公民到加拿大以外地区生活,而加拿大公民的配偶或者未成年子女陪同加拿大的公民在海外生活。那么配偶和未成年子女在海外居住的时间也视同为加拿大居住,且符合移民监的要求。


第4个例外:如果枫叶卡的持有人有极其特殊的人道同情的原因 由(例如,健康原因等),得到了移民官的认同,也可以续枫叶卡。


要保留枫叶卡至少要满足以上任一条件。关于以上申请,泰瑞移民提醒申请人需要确保申请的真实性和合理性,才可能顺利通过移民局的审批。

在此给大家分享一个外派工作续枫叶卡的例子,曾有朋友咨询,如果温哥华的一家小餐馆聘了他,然后派他到加拿大以外的地区从事采购工作,这样的一个外派是否合理?


对于这个假设虽然不能给与绝对的否定,但是从公司的规模上,从业务的性质上,似乎不太具有外派的合理性。在加拿大移民官处理此类申请的时候,会考虑申请人所在企业设置海外业务的真实性、合理性还有必要性。其次,移民官还会考虑外派人员所从事的工作,是否跟他的背景和他以往经历的相关性,所有申请条件的逻辑都必须要合理。


外派工作续枫叶卡曾经帮助很多永居身份的申请人保留住枫叶卡。但是2010年以后,因为有大量的虚假申请被查处,此后移民局对外派续枫叶卡申请采取了严格的审理措施。申请人在递交申请后,移民局会给申请人发一个冗长的调查问卷,问卷内容包括:过往的工作经历,是否拥有公司工作经历,家属情况、教育经历以及在加拿大、中国全球的资产情况等非常详尽。如果该申请理由、背景、文件经不起推敲,则大概率会被拒签。


受到疫情影响,很多简单的申请都被搁置或变得复杂,在此泰瑞移民留学提醒大家,结合自身情况及时查看自己的相关证件,确保在合理的时间及时准备申请材料,并递交申请做相应的延期处理。


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