论申请这款无需排期、时间最快、要求最高的美国职业移民绿卡的可能性

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前两天小纽的文章中,给大家讲解了职业移民绿卡申请中非常重要的一步——PERM申请,不过并不是所有职业移民项下的类别都需要申请PERM,比如EB-5投资移民、EB-2中的国家利益豁免NIW、以及属于美国职业移民中优先级别最高类别的EB-1就都无需申请PERM。


EB-1,是美国职业移民的第一类优先级别(First Preference Employment Based Immigration) ,是一款美国政府为了招贤纳士、吸引海外人才而设置的特别移民种类。这类别申请人不需要申请劳工证就能直接移民申请绿卡、无需排期,相较于其它绿卡申请种类,这就为申请节省了大量时间和精力。


原本EB-1类别没有排期,但从2018年4月EB-1首次针对印度、中国大陆地区出生申请人设置排期,过去近三年的时间中,EB-1排期屡次出现大幅度倒退,使得EB-1在职业移民类别中优势地位不保。直到今年4月美国国务院宣布取消EB-1排期限制, EB-1再次回归成为所有职业移民类别中申请速度最快的绿卡种类


“杰出人才”这四个字看上去特别宽泛,移民局将 杰出人才分为了以下三种类别


  • EB-1A, 杰出人才(Alien of Extraordinary Ability)

  • EB-1B,杰出教授或研究人员 (Outstanding Researcher/Outstanding Professor)

  • EB-1C 跨国公司的主管或经理 (Managers and Executive Transferees)


今天小纽文章为大家具体解析一下EB-1杰出人才绿卡的申请吧~



EB-1A,杰出人才


EB-1A的申请要求规定, 申请人必须在科学、艺术、教育、商业或体育领域中有杰出才能,并获得国家级别或国际级别的声誉和成就。同时移民局还要求,申请人在获得绿卡后要在美国继续从事其领域内工作,并且会对美国社会该领域发展带来利益。


EB-1A类别的申请无需雇主支持,也不需要雇主的永久性工作承诺,申请人可以自行递交绿卡申请,递交申请后也可以在同专业领域内不受限制更换工作。


大家千万不要认为只有那些拿过奥斯卡小金人、奥运会金牌、得过诺贝尔奖学金的大咖、泰斗们才能申请EB-1A,每年这些国际知名奖项获得者名额毕竟有限,其实 只要满足以下十个条件中的任意三个及以上,就已经具有申请EB-1A的资格了


这十个条件包括:


  1. 是否获得过全国或国际性的奖项

  2. 是否为专业协会的成员,并且该类协会是有其领域内的国内或国际专家评定会员资格

  3. 是否在专业期刊或其它重要媒体上发表过学术文章

  4. 是否评论过同专业领域中其他人的作品

  5. 是否被专业期刊或主要媒体报道过

  6. 是否在科学、学术、艺术等专业领域里作出原创性的重要贡献

  7. 是否举办艺术展览或其他展示活动

  8. 是否在重要的专业组织、团体、机构担任领导或其他重要职务

  9. 是否拥有高薪或其它优厚待遇

  10. 是否在表演、艺术上获得商业方面的成功(可通过票房收入、影片、录音带、录影带、DVD等的销售量证明)



在小纽成功办理的EB-1A类别中,有很多申请人并没有获得过知名奖项,但小纽还是为他们成功申请到了此类别绿卡。


例如,陈先生是一位在当地艺术圈里小有名气的画家,他虽然没有作品在全国范围内拿过大奖,但是他不仅举办过个人画展,而且经常参加当地社会活动也算当地名人;周女士是一位剪窗花大师,她的技能属于中国传统民间艺术,并没有什么行业大赛能让她扬名立万,但她的作品因受到几家美国媒体的青睐,获得了众多美国媒体的报道、参加了一些美国社会活动。


EB-1B,杰出教授或研究人员


EB-1B,要求 申请人需要在自己科研或学术领域中获得国际性认可成就,至少在其研究领域中拥有三年的科研或教学经历,并且在入境美国后应在同一领域继续在大学或其他高等教育机构进行教学或科研活动


不同于EB-1A,EB-1B类别虽然也无需申请劳工证,但申请 必须有雇主支持 ,需要获得雇主的永久性工作承诺,并由雇主向移民局递交绿卡申请。


实际申请中,申请人需要满足以下情况中的两点就可以提出申请:


  • 因杰出成就而获得重大奖项或名誉

  • 拥有只有杰出成就的人士才能加入的协会组织的会员资格

  • 在专业出版物上,有报道该外籍人士的成就的文章

  • 参与评审过他人作品,或担任过著名期刊的评委

  • 在所在的专业领域,作出有原创性的科学、学术或艺术贡献

  • 在国际发行的期刊上发表过文章,或著有学术书籍



在小纽申请成功的案例中,有同学只拥有硕士学历、没有发表过期刊论文,但他参与过一个由美国政府资助的特别项目,最终该项目被军方采用,这样的特殊经历弥补了他本身“资质”不足的缺陷;还有一位申请人是在美国研究美学的访问学者,他虽然没有在美国发表过学术文章,但他在中国发表过的论文最终在申请中也被审核通过了。


EB-1C,跨国公司主管或经理


EB-1C类别,是专门 为跨国公司主管们准备的一种移民途径,这要求受益人在过去的三年中必须在美国雇主的海外机构(如母公司、子公司或者分公司)工作过至少一年,而且必须在美国公司担任高级经理或行政主管职能。


作为申请人的雇主方面,必须在美国境内和美国以外的国家进行业务运营,提供连续系统的商品或服务,并且公司在美国至少运营一年时间。


现行移民法对EB-1C的要求相对比较笼统,理论上在满足以下几个方面即具备申请资格:


  • 美国境内公司必须和境外公司之间保持合格的公司关系,这种关系可以是母公司、子公司、附属公司等;

  • 具有合格关系的境内、境外公司都必须提供正常、经常、连续、系统的运营、服务,美国境内的公司必须至少持续运营一年以上(注意这里不是成立一年);

  • EB-1C的受益人必须是参与到公司日常运营管理的高级管理职位,不能仅是老板、股东、或者低级主管,高级管理职能必须满足法律定义,不能只是随意添加的职称;

  • 受益人必须在申请提交的前三年内至少连续一年在美国境外关联公司里工作担任高管;

  • 受益人的教育背景没有特别要求,但也必须拥有合理的资质去履行管理职能。



小纽的客户张先生就是一家创业公司的创始人,公司从零做起,经过几年的发展壮大,现在已经在其商业领域占领了35%的市场份额,多家商业媒体对他的成功经历做过报道;邓女士是一位职业经理人,她名校MBA毕业后受雇于一家业绩不佳的普通企业,但在她的努力下,公司在两年内由亏损几百万转为盈利上千万,她的辛勤劳动为自己获得了雇主为其申请职业EB-1C类别绿卡的机会。



看完今天小纽文章,如果你有办理美国职业移民绿卡的需求,欢迎联系小纽~


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