绿卡?美签?就业移民?搞不清就别出国了!

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如果你在美国拿到了本科学位之后还想留在美国工作,首先得了解你的签证的要求和限制。签证的限制和法规都在不断的变化,所以需要关注不同签证的最新情况。

以下是一些适用于美国毕业生的常见选项。小伙伴们可以根据自己的情况选择适合自己的移民或非移民签证
  • F1签证的实践培训
  • 非移民 H3 签证(实习生)
  • 非移民 H-1B 签证专业职业
  • 非移民 R-1 签证宗教工作者
  • 非移民 E1/E2 签证
  • 非移民 L-1 签证
  • 非移民获得绿卡
  • 就业移民
 
这个网站可以查询所有签证的信息:
VisasToUSA.com

F1签证的实践培训


F1的学生的实践培训授权最长可授予 12 个月,在你毕业或完成学习课程后开始。
在大学的国际学生部门获得申请表,他们会告诉你可用的不同实践培训选项。在学习前先了解一下,做好准备。

非移民 H-3 签证(实习生)


H-3 实习生签证适合那些没有工作经验的人,适用于那些想来美国在特定领域进行培训的人,目的是在完成签证后将知识和培训带回祖国。H-3 签证有效期为 2不能延期或转为 H-1B/L-1 身份。要获得 H-3 签证的资格,申请人需要从拥有既定培训计划的美国雇主那里获得培训。


非移民 H-1B 签证(特殊职业)


获得此签证的最低要求是:(1) 担保申请人的美国雇主,(2) 美国学士学位或同等学历,以及 (3) 工作职责与申请人的教育和工作经验之间的相关性。除了上述要求外,在向移民归化局提交 H-1B 申请之前,还需要获得劳工部对劳动条件证明的批准。LCA 必须确保外国工人不受美国雇主的剥削,并获得与美国雇主相同的工资和福利。
H-1B 的初始期限为 3 年,可以再延长 3 年,但不能延长超过 6 年。配偶和未成年子女自动获得 H-4 签证,这使他们有权陪同申请人到美国并在美国上学,但不能在美国工作。


非移民 R-1 签证(宗教工作者)


R-1 宗教工作者类别专为牧师、在宗教职业中以专业身份工作的人或在宗教职业中为宗教组织工作的人而设计。申请人必须证明他/她在申请前至少 2 年是该宗教教派的成员。首次入院期限为 3 年最多可延长 2 年。美国雇主必须证明其具有免税地位。


非移民 E-1/E-2 签证(条约贸易商/条约投资者)


某些国家与美国签订了条约,允许其国民获得条约贸易商/条约投资者签证。E-1 签证的一个基本要求是公司至少 51% 的贸易必须在美国和条约国之间进行。E-2 签证要求对新企业或现有企业进行“大量投资”。
经理、高管和其他重要员工有资格获得这些签证。签证通常为 5 年,每次入境时以 2 年为增量。只要个人需要指导和控制美国企业并且这种担忧仍然存在,就可以延长这些签证。


非移民 L-1 签证(公司内部调动)


L-1 公司内部调任签证适用于在美国设有办事处并希望将某些员工调到美国从事临时工作的海外公司。该签证专为经理和高管(最长入学时间:7 年)或拥有专业知识的人(最长入学时间:5 年)而设计。
如果美国子公司是新设立的办事处,则申请人只能在 1 年的初始期限内获准。可以申请延期,必须附上证明主要业务活动或未来业务活动以及人员增加的文件。作为跨国高管/经理,可以通过此类别申请永久居留权。


非移民获得“绿卡”


获得永久居留权(“绿卡身份”)的人被允许在美国居住和工作,根据情况,移民在获得永久居留权之日起三年或五年内可以申请美国公民身份
这四种情况可以在美国获得永久居留身份。最简单快捷的方法是通过家庭关系,其中请愿人是美国公民或永久居民。其他类别涉及就业担保、多元化移民以及难民和庇护者。

绿卡乐透


US Visa Lottery (美国绿卡抽签/ 美国多元签证抽签计划/美国绿卡彩票)
美国绿卡(多样性签证)每年会颁发50,000张绿卡给符合选择移民美国的外国籍人员及其家人。现我们采取美国多样性签证抽签申请方式,所有有幸被抽到的人都能自由进入美国并根据您自己的状况支付6个月的费用。
多样性签证抽签登记申请的人必须是符合条件的国家本地人。申请人应具备高中教育或达到相当知识水平。申请人应在过去五年中有两年的工作经验,需要至少2年的培训经验。



除了以上签证的情况,毕业生最常问的问题是:“如何通过就业获得绿卡?”
要获得以就业为基础的移民签证,通常要求申请人申请并获得劳工证明。这个过程旨在确保没有合格的美国工人担任该职位,通常很困难,可能需要几年时间才能完成(取决于司法管辖区)。

因此,最好在没有此劳工认证要求的替代类别下进行申请。大多数毕业生将会属于以下几种情况:

第一优先:优先工作者


该类别包括以下内容:(a) 在科学、艺术、教育、商业或体育方面具有非凡能力的人;(b) 杰出的教授和研究人员,以及 (c) 跨国高管和经理。
在上述非凡能力子类别下,申请人不需要工作机会,申请可以相当迅速地处理。只有达到其领域顶尖水平的申请人才能申请此类别,并且必须打算继续在具有非凡能力的特定领域工作。此外,申请人必须证明他的入境将使美国受益
杰出教授和研究人员类别下,标准更为宽松。但是,申请人必须具有三年的教学或研究经验,以及来自合适的美国机构的永久职位的工作机会。此类别不需要劳工证明申请。

跨国高管和经理


为了有资格获得此类别下的永久居留权,公司的经理或高管必须在他们转移到美国之前的三年内受雇。此外,他们在海外公司的工作必须是行政或管理职位。美国担保雇主也必须已经存在至少一年,并且海外公司必须正在运营。
注意:如果申请人获得 L-1B 公司内部签证(根据他们的专业知识),则需要劳工证明。

第二优先:高级学位专业/特殊能力


持有高级学位(例如硕士学位或学士学位,加上五年工作经验)的专业成员或具有特殊能力的外国人。虽然通常需要劳工证明,但如果可以证明申请人的工作符合“国家利益”,则可以获得豁免。


第三优先:劳工证


除某些情况外,此类别通常需要劳工证。存在三个独立的子类别:
1. 专业人士(拥有学士学位)
2. 个人从事需要2年教育、经验或培训的工作
3. 其他工人

第四优先:特殊移民


此类别专为“特殊移民”设计,每年仅限 10,000 个签证。某些宗教工作者符合此类别的资格,不需要劳工证。


第五优先:创造就业——投资者


此类别允许在新的商业企业中投资 100 万美元(或在欠发达地区或高失业率地区投资 50 万美元)的人获得两年的有条件居留权,该企业雇用 10 名美国公民或永久居民全职工作并管理日常业务。


申请人可以创建原始业务或购买现有业务,从而创建新的商业企业,或扩展现有业务,使其净资产或员工增加 40%。
投资可以是现金、设备、库存的组合,但无担保本票是不可接受的。可以接受多个投资者,但每个投资者必须独立满足资本和员工要求。

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