风云巨变的一年！两个好消息一个坏消息！移民律师重磅解读7.16最新移民公告！
2021年对新西兰的移民政策来说是风起云涌的一年。今年在移民政策发生多次巨变之后，上周五移民局又重磅公布了一系列签证类型的更改，今天我们邀请到了逸居读者的老朋友——前移民官及现任移民律师Sonny大律师为大家深入解读这次的政策变化，总体来看，喜忧各有。
2021年7月16日对基本技能工作签证（Essential Skills Visa）新公告的变化：
岗位职责
工资时薪低于27纽币 = 2 年工作签证
工资时薪高于27纽币或27纽币 = 3 年工作签证
原定于11月1日实行的新雇主认证工签推迟到2022年年中
如果为当前工作申请工作签证——不需要做广告
如果为当前工作申请工作签证——无犯罪记录证明/体检除非特殊情况需要，否则不需要
一.
解读部分
1. 本次移民局最大的变化就是推出了2年期的技能签证（Essential Skills Visa），也就是说从今天起（7月19日）薪资中位数低于27纽币的技能工签最长有效期从12个月延长到24个月，而对于高于薪资中位数（含27纽币）的技能工签来说，最长的有效期依旧保持在3年不变。
2.新雇主认证工签（Accredited Employer Work Visa，AEWV）推迟到2022年年中（6-7）执行。政府依然致力于推出雇主认证工签，这个签证能确保工签的发放反映实实在在的地区技能短缺，并加强劳动力市场测试。
3.简化流程。对于职位不变的签证申请人，申请技能工签的流程也将被简化。如果签证持有人申请的是目前所在的全职职位，那么雇主无需完成劳动市场测试（不需要做广告）。如果申请人此前已经提交过体检证明和无犯罪证明，则无需再次提供这些证明。
如果雇主要证明雇佣移民工人之前没找着合适的新西兰人，则雇主依然需要做劳动力市场测试。这与政府确保新西兰人优先就业的目标是一致的。
二.
个人看法
我们今天有一些好消息要告诉大家，针对上一次的移民变化（指对雇主签证的认证变化）我讲到了雇主和雇员之间将无法在移民局规定的时间（2021年11月1）内完成雇主认证，并且当时我根据移民局宣布的时间点做了一份“模拟时间表格”去充分论证了移民局上次的“匆忙”决定。
事实证明，移民政策办公室是“认同”我的观点的，上周五移民局已经把雇主认证时间推迟到2022 年年中的某个时间，这对雇主或者是雇员来说是一个利好消息，将会有更多时间去完成新的申请。我很高兴看到新西兰移民局朝着正确的方面做出了积极的改变。
总体来说这些工作签证的变化，为所有工作签证持有者在不久的将来提供了一些安全保障，同时还是会有一些关于雇主身份认定和雇佣合同的问题出现。
从这次宣布的变更信息来看，现在移民局将重点放在了调查雇主身上。作为一名经验丰富的移民、就业律师和前移民官，我见证过这种历史性的变化，我的建议是——
雇主要准备好移民局对工作场所进行更多的现场检查，并准备好接受更多的审核；
如果你的雇主未获得认证，那么他们必须准备好认证申请。
#01
给认可雇主雇员的好消息
在周五宣布前，对于WTR签证来说，我们建议这类签证持有人可以在2021年10月31日之前提交所有签证申请。目前移民局已经宣布了延期时间，但是我个人认为WTR签证申请人应该越快提交越好，因为移民政策瞬息万变，我们目前尚且并不清楚移民局还会针对WTR签证做出哪些改变，如果越往后提交将处于越来越“危险”的境地。
就如同移民局上周五（7月16日）发布的公告一样，移民局会在三天后生效这些内容。这会让签证持有人来不及去做应对。但这仍然是个好消息的是，因为经认可的雇主将有更多时间雇佣WTR签证的工人。
#02
给寻求居留签证人的好消息
现在申请居留签证的这两类签证持有人，在经认可的雇主处找到工作，包括长期技能短缺清单（LTSSL）和WTR签证的时间都有延长，这两种签证都是获得居留权的途径，允许申请居留者无需英语要求。
#03
技术移民类别——对EOI的坏“感觉”
根据目前移民局的“情绪”和公告来看，我预计EOI要到2022年4月才会开放。请注意，这只是我的意见。如果你迫不及待并且有资格申请 LTSSL或WTR 签证，那么我建议尽快尝试。
三.
长期技能短缺清单（LTSS）有哪些见下表
结语：
移民局推出的2年期技能签证和对职位不变的签证申请人简化了申请流程，使得总数将超过7万余人的签证人受益。在边境持续关闭之下，我们可以看到的是移民局正在对境内的申请人做出一些正面积极回应，然而EOI的开放时间依旧“成谜”……
在移民政策风云巨变的一年，在疫情带来的不明朗大环境下，作为正在等待移民的你来说，或许这将是一个难熬的“寒冬”，但我们始终要相信：熬过冬的寒冷就会有春的生机。
作者介绍
Sonny Lam
客户咨询
Pauline Gao
pauline@yiju.co.nz
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