餐厅老板因“移民剥削”事件而被勒令赔偿$12.5万
奥克兰一家餐馆老板因利用一名前移民雇员的弱势地位而被勒令赔偿$12.5万。
雇佣关系当局(ERA)命令Madhan Singh Bisht支付给他的前厨师$75,026.18未支付的最低工资和假期工资。
商业、创新和就业部（Ministry of Business, Innovation and employment）表示，Bisht还因未能达到最低雇佣标准而被处以$5万元的罚款。
Bisht是Kiran Cuisine Limited的唯一董事，这家公司经营Curry Leaf Indian Restaurant餐厅。
在受害者提出申诉后，劳动监察局将此案提交给雇佣关系当局(ERA)。
劳动监察局调查发现，该雇员在其移民地位方面处于依赖于Bisht雇用的弱势地位。
根据调查，该雇员在其三年的工作期间多次被拒绝休假，并被迫在生病时上班。
调查还发现，这位前厨师在受雇期间每周平均工作60至70个小时，但合同和薪酬却只有不到39小时的。
劳动监察局北部地区经理David Milne称Bisht的行为令人震惊，这是滥用权力。
“这个案例表明，雇佣法不仅仅是为了制定规则而制定规则，而是对新西兰工人行使基本的人性。”
“这名员工被剥夺的权利令人震惊，严重滥用了雇主和雇员之间的权力失衡。”
Kiran Cuisine Limited自发生违规事件以来已被清算，但作为董事的Bisht仍要对这些指控负责。
对剥削移民劳工雇主的打击仍在继续，最近曝光了一系列案件。
上周，Papakura一家酒铺及其负责人被发现少付给四名员工工资，总计达$97,361.66。该酒铺及其负责人分别被罚款$50,000和$20,000。
上个月，Amar Deep Singh——基督城一家连锁印度餐厅的前业主——被禁止当雇主，并因严重违反最低工资法案、剥削8名员工（其中包括填写错误考勤表而导致工资支付不足）而被责令支付近$100万。
新西兰移民局(INZ)上周也对某雇主提起诉讼，指控其在奥克兰建筑行业使用非法移民劳工。
截至2021年7月1日，新的措施已生效，以帮助打击移民劳工剥削，包括:
●一种新的签证，支持移民迅速离开剥削状况，合法留在新西兰。
●一个专用的0800号码（0800 20 00 88）和网络表格，使举报移民剥削变得更容易，并确保投诉能够迅速进行评估。
图文来源：NZ Herald
编译：Monica
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